
Обратная связь работает не тогда, когда человек почувствовал вину. А тогда, когда он понял конкретное действие, его эффект и следующий шаг.
- Teacher: Admin User

Обратная связь работает не тогда, когда человек почувствовал вину. А тогда, когда он понял конкретное действие, его эффект и следующий шаг.
Курс направлен на развитие управленческих навыков руководителей и повышение эффективности ежедневного управления командой. Участники изучают ключевые инструменты менеджмента: постановку целей по SMART, декомпозицию задач, контроль исполнения, проведение регулярных 1-to-1 встреч, предоставление обратной связи, управление приоритетами и мотивацией сотрудников.
В рамках курса рассматриваются практические подходы к организации работы команды, распределению ответственности, управлению результатом через KPI и развитию сотрудников через ежедневную коммуникацию. Особый акцент делается на роли руководителя как владельца результата команды, а не только администратора процессов.